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採用メッセージ

ご応募いただく皆様へ

お客様に喜んでいただける店舗・組織作りを、よき仲間と作りあげながら成長させたい
当社はミニストップ本部と連動しながら、お客様の求める商品やサービスを提案し、地域のお客様のニーズにマッチした店舗作りを進めてきました。今後もこの考えをベースに四方良し(お客様・従業員・本部・会社)を理念に、皆が幸せになる会社作りを目指していきたいと考えています。
また、スタッフを全面的にバックアップすることで、働きやすくスキルアップできる環境づくりに力を注いでいます。スタッフ一人ひとりが活躍でき、存分に力を発揮できることは会社の発展に必要不可欠です。
安心して長く活躍できる環境で、やりがいのある仕事が待っています。ぜひ私たちの仲間になっていただき、一緒に仕事をしましょう。
代表取締役 木村 吉晴

求める人物像

●自ら考え実行できる「積極性」のある人

三年後に30店舗の店舗展開を考えていますので、マネージャーまたは店長として店舗運営を積極的に考え、実行できる人を求めています。

●「柔軟性」をもって業務を遂行できる人

社会は人と人が共に働き、協力して成り立っています。価値観や方向性、事実や物事に対して解釈の異なった人(外国人雇用者も含め)の意見を尊重し、受け入れ、チームで働くことができる柔軟性を求めています。

●グローバルな視点を持った「外向性」のある人

今後はコンビエンス経営だけでなく、多角化経営を考えており、外に視点を向けて新しい情報をキャッチでき、新しいマーケットやビジネスの可能性を見いだすグローバルな視点を持った外向性のある人を求めています。

職場の様子

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